tag:blogger.com,1999:blog-74500965289985219482024-03-18T23:11:15.266-04:00Seguridad Laboral en VenezuelaEspacio para la publicación y discusición de temas relacionados con la Gestión y Prevención de Riesgos en Venezuela, con la finalidad de contribuir a la creación y promoción de una cultura de vida y trabajo seguro en nuestra población.Edmond A.http://www.blogger.com/profile/09496431056025933783noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7450096528998521948.post-699171849711483282012-03-27T22:17:00.000-04:302012-03-27T22:17:18.254-04:30¡Fumar puede ser màs peligroso de lo que pensamos!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzE4xLaIoRGZy61IBxOVvNMr8_lrhRgyt3XgvyzUjINelCGqS8k64aOrLHzbSJEjpA3Vz6IzliQifhucOlQ6g' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>Edmond A.http://www.blogger.com/profile/09496431056025933783noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7450096528998521948.post-22247253893374768522012-03-20T13:30:00.000-04:302012-03-20T13:30:35.500-04:30¿Existe una verdadera cultura de seguridad en Venezuela?<div style="text-align: justify;">Considero que en nuestro país se ha desarrollado una<strong> "Cultura de Miedo" </strong>impulsada por una gestión poco efectiva del Intituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), Órgano Rector de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual ha generado que la mayoría de los empresarios, piensen solamente en evitar sanciones y olviden la importancia que tiene la prevención de riesgos y el cuidado de la vida de nuestros trabajadores, como pilar fundamental de los Procesos Industriales.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify">Esta guerra no declarada entre el Sector Privado y el INPSASEL fue promovida por una gestión equivocada de este Organismo, donde a través de jornadas dirigidas a los trabajadores, se han dedicado a satanizar a este Sector, que actualmente representa un poco más del 70% de la Producción Nacional, causando un daño grave a los trabajadores y trabajadoras, el cual se manifiesta en acciones producto del miedo de los patronos, tales como:</div><div align="justify"><br />
</div><ul><li>Minimizar el contacto entre los trabajadores y el INPSASEL, omitiendo en algunos casos temas tan fundamentales, como lo es la coformación y puesta en marcha de los Comités de Seguridad y Salud Laboral.</li>
<li><div align="justify">Implementación de una <strong>"Gestión de Archivo"</strong>, donde algunos patronos desarrollan la Documentación de Ley requerida y la archivan, pensando que de esta manera podrán pasar una posible inspección, sin necesidad de darle un<strong> "Poder Peligroso"</strong> a los trabajadores, a través de la difusión de información.</div></li>
<li><div align="justify">Finalmente, para evitar este <strong>"Poder Peligroso"</strong>, evitan implementar un Programa de Capacitación en materia de Gestión de Riesgos, pensando que así no le darán <strong>"herramientas contraproducentes"</strong> a los trabajadores.</div></li>
</ul><div align="justify">La gran realidad es que <strong>al ser humano no se le moldea a través de la represión, sino a mediante la educación</strong>, razón por la cual considero que debemos explorar caminos que nos permitan <span style="color: #cc0000;"><strong>atraer y no auyentar a los patronos</strong>, </span><span style="color: black;">ya que los necesitamos como aliados y no como enemigos, para por el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, poder desarrollar una <strong>unidad entre el INPSASEL y los Empresarios.</strong></span></div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify">Para desarrollar esta <strong>"UNIDAD"</strong>, es necesario ejecutar jornadas educativas dirigidas a los Patronos, donde se les presente a la LOPCYMAT y sus Reglamentos, como una herramienta para aumentar la producción y disminuir las pérdidas causadas por el ausentismo laboral. </div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify">Debemos motivar a los patronos a desarrollar planes de formación para sus trabajadores, los cuales finalmente se traducirán en una <strong>"CULTURA DE VIDA SEGURA"</strong>, la cual beneficiará a la sociedad en general.</div><div align="justify"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC2YWMk7PQpiU0V9pa4L58h4JYnG6s1pQcsZSLhb5HUy4x8hDlFCC5AYUKtkgX8Aw1ga9rJGB_WmTqkv8N5C4YAWS1DqIfkNMEj0O1P352X24jo2MntaM1lBu83hcMhDr6d_oMpYQxyaI/s1600/Sanci%C3%B3n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC2YWMk7PQpiU0V9pa4L58h4JYnG6s1pQcsZSLhb5HUy4x8hDlFCC5AYUKtkgX8Aw1ga9rJGB_WmTqkv8N5C4YAWS1DqIfkNMEj0O1P352X24jo2MntaM1lBu83hcMhDr6d_oMpYQxyaI/s1600/Sanci%C3%B3n.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpgH7PQ7067Wk6u-3gGWXrloauGzg2S53mQ1QS9kL4cvxtPrDg-gG5cv8Q3YVqs144NUwz9odqG50BbtTIKiZhHZymaE-HFDWWAIxsFoN3xMQj06AVYCd2KBd87yv8SPYYo2TiRetzW1I/s1600/Seguridad+Industrial.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpgH7PQ7067Wk6u-3gGWXrloauGzg2S53mQ1QS9kL4cvxtPrDg-gG5cv8Q3YVqs144NUwz9odqG50BbtTIKiZhHZymaE-HFDWWAIxsFoN3xMQj06AVYCd2KBd87yv8SPYYo2TiRetzW1I/s1600/Seguridad+Industrial.jpg" /></a></div><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzLmn-metH1fmBA0ehpRV8TtQv9MZwqG7aFljBjITiJR1kmwOnD6lWdoqIYfJkk4s45h8rTK7RASDlCUFdCreN3KUEvlVoX8eg1KVc_glLYNThyg-5Zuzx4ot8cx4Eo2vC9hSSAUbM2QA/s1600/Auch.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzLmn-metH1fmBA0ehpRV8TtQv9MZwqG7aFljBjITiJR1kmwOnD6lWdoqIYfJkk4s45h8rTK7RASDlCUFdCreN3KUEvlVoX8eg1KVc_glLYNThyg-5Zuzx4ot8cx4Eo2vC9hSSAUbM2QA/s1600/Auch.jpg" /></a></div><div align="center"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div align="justify"><br />
</div><div align="justify"></div>Edmond A.http://www.blogger.com/profile/09496431056025933783noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7450096528998521948.post-84924919528225412112012-03-20T10:18:00.002-04:302012-03-20T10:23:20.213-04:30¿Cuáles son los factores que pueden generar un accidente de trabajo?Existen dos (2) factores que pueden generar un accidente de trabajo:<br />
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<strong><u>Acto Inseguro:</u></strong> se refiere a toda acción u omisión que conlleva a la violación de un procedimiento, norma o p´ractica segura establecida.<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwZENkbUxi4inEJQ-Yc54ig23LqeZiPltOrtDWG6sbPbdzVbwHz8pGL0aw2wZhp6HRhAEJ5OdLRUaxDSSZCwQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><strong><u>Condición Insegura:</u></strong> cualquier ente físico, mecánico o ambiental que se desvía de aquello que es aceptable, normal o correcto.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjas62JOUKvUxc5wwJB4RTOneBcLjyUalC80e87lr2xpeMThsCBu7A_RQInQeTovnBhbnWsl5OExdrQGiBfqD4LQ2Rkazpp4ghofrKU55cLGQbOunndgQm-TAtSnozuUugqv5ZXKU8m468/s1600/Condici%C3%B3n+Insegura+-+1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjas62JOUKvUxc5wwJB4RTOneBcLjyUalC80e87lr2xpeMThsCBu7A_RQInQeTovnBhbnWsl5OExdrQGiBfqD4LQ2Rkazpp4ghofrKU55cLGQbOunndgQm-TAtSnozuUugqv5ZXKU8m468/s1600/Condici%C3%B3n+Insegura+-+1.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhj5BFSbnjJA53wKOkB3ntgWmJBFTiZQSo6a4yeboxZG-7s5xDcabNnJSf6J5XPyKO-yeqzUqPc6PK_JakQ1lDM5ko60vg9HUjDsLaSpXhJMQTY4Tb0q_gSgcqOaO3I8e2EuQhK3hVplXk/s1600/Condici%C3%B3n+Insegura+-+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhj5BFSbnjJA53wKOkB3ntgWmJBFTiZQSo6a4yeboxZG-7s5xDcabNnJSf6J5XPyKO-yeqzUqPc6PK_JakQ1lDM5ko60vg9HUjDsLaSpXhJMQTY4Tb0q_gSgcqOaO3I8e2EuQhK3hVplXk/s1600/Condici%C3%B3n+Insegura+-+2.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div align="center"></div>Edmond A.http://www.blogger.com/profile/09496431056025933783noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7450096528998521948.post-42995392000289800452012-03-19T19:05:00.004-04:302012-03-20T09:43:15.947-04:30¿Qué es la Seguridad Industrial?La Seguridad Industrial es una ciencia prevencionista cuyo objetivo es detectar, evaluar y controlar todos aquellos factores de riesgo que pueden generar un accidente de trabajo<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjybabSOLflDeFdo-zOD86_RimCXOwXnCfRsduv40dqCKIyjFccVawvAFfYaRlumBe8G0gmLMrjliAIg3Mq8wdfYqJEspkct1LNKV0Hip9H3r0RsqY6aoHILer9fxa9AwM_waKqZAeaD5E/s1600/Accidente+de+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjybabSOLflDeFdo-zOD86_RimCXOwXnCfRsduv40dqCKIyjFccVawvAFfYaRlumBe8G0gmLMrjliAIg3Mq8wdfYqJEspkct1LNKV0Hip9H3r0RsqY6aoHILer9fxa9AwM_waKqZAeaD5E/s320/Accidente+de+Trabajo.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh46Muw2dct_H_V6ajXpifG2_qHqUk1b987q-rJQHoYHDw1FrRkJUQ_Qim1WtbYVDaKVlREOKXQciK_jU8TAXYkzGcqzycfbViHxxRr-ytXLuSG08pOX4Sjq7H-10sIbT8yZ9duHuHO8TQ/s1600/Accidente+de+Trabajo-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh46Muw2dct_H_V6ajXpifG2_qHqUk1b987q-rJQHoYHDw1FrRkJUQ_Qim1WtbYVDaKVlREOKXQciK_jU8TAXYkzGcqzycfbViHxxRr-ytXLuSG08pOX4Sjq7H-10sIbT8yZ9duHuHO8TQ/s320/Accidente+de+Trabajo-2.jpg" width="320" /></a></div>Edmond A.http://www.blogger.com/profile/09496431056025933783noreply@blogger.com0